龙湖公益基金会开发了“一老一小”友好社区建设赋能体系，根据“社区”的工作特点，围绕老人、儿童等重点人群的需求，建立了人才队伍应具备的服务意识、政策能力、建立关系、应对需求、开展活动、发掘资源、打造影响力七个能力模块，面向居委会工作者、社会组织社工、志愿者三类社区服务人员，通过参与式培训、一对一实务督导、专题讲座、学员交流四种具体形式，全面提升社区开展“一老一小”友好服务的能力。